社員旅行にサウナ・グランピングを取り入れる最新トレンド｜ととのい体験でチーム力強化

社員旅行は、ただの慰安や観光の場から「ウェルネス」「体験型」へと進化しています。

特に注目を集めているのが 「サウナ × グランピング」 の組み合わせ。

自然の中でサウナを楽しみ、チームで「ととのう」体験を共有することで、健康意識とチームビルディングを両立できます。

この記事では、社員旅行における サウナ・グランピングの最新トレンド、実例、導入のメリットと注意点 を解説します。

なぜサウナ・グランピングが社員旅行に人気なのか？

• ウェルネス志向の高まり
  　社員の健康意識が上がり、心身をリフレッシュする体験が注目。
  
• 非日常感とSNS映え
  　自然の中でのグランピング＋アウトドアサウナは、普段味わえない非日常を演出。
  
• Z世代へのアピール
  　若手社員に人気の「サウナカルチャー」や「映えるキャンプ体験」は参加意欲を高める。
  
• チームビルディング効果
  　サウナでリラックスした後の対話は心理的安全性を高め、職場の人間関係改善にもつながる。

最新トレンドの実例

1. バレルサウナ付きグランピング施設

• BUB RESORT Tsukuba（茨城）
  　森の中で整える本格バレルサウナを導入。
  　団体利用も可能で、夜はフレンチや焚き火などが楽しめる。

2. サウナ付きヴィラでの滞在

• GRAX HANARE 京都るり渓
  　プライベートヴィラに専用サウナを設置。
  　サウナ体験後に会議や振り返りセッションを行う「オフサイト研修」形式に活用可能。

3. リゾート型複合施設

• ルスツリゾート（北海道）
  　社員旅行・研修旅行向けに、アウトドア体験と温浴・サウナを組み合わせたプランを提供。
  　自然体験＋サウナで大人数でも楽しめる。

社員旅行での活用アイデア

• サウナ後の振り返りセッション
  　整った状態でグループディスカッション → 本音が出やすくなる。
  
• ナイトサウナ × 星空観察
  　夜間のテントサウナと外気浴を組み合わせ、非日常感を演出。
  
• セルフロウリュ体験
  　アロマ水やハーブを使って社員同士でロウリュを体験 → 共感と交流を促進。
  
• サウナ×自然アクティビティ
  　川での水風呂、森林ウォークやヨガとの組み合わせで健康意識UP。

導入のメリット

1. 健康経営に直結
   　社員のリフレッシュ・健康維持に寄与。
   
2. 差別化された社員旅行
   　従来の温泉・観光型と違い「新しい体験」として話題性が高い。
   
3. 採用・広報にも活用
   　SNS映えするサウナ・グランピングは採用ブランディングにも効果的。

注意点

• サウナ利用時の 体調管理・安全配慮 が必須（持病・高血圧などに配慮）。
  
• 施設キャパシティ：団体利用が可能か事前確認。
  
• 経費処理：福利厚生費として認められる条件を満たすか確認。
  
• 苦手な人への代替プラン：温泉・ヨガ・読書スペースなど別の選択肢を用意。

まとめ

サウナとグランピングを組み合わせた社員旅行は、

• 心身をリフレッシュ
• チームの結束力向上
• 企業文化のブランディング

につながる、最新の体験型トレンドです。

👉 幹事は「健康 × 非日常 × 交流」を意識した設計を行うことで、社員の満足度を高めつつ企業価値向上にもつなげられます。